Chương trình do chuyên gia năng lượng, chuyên gia ứng dụng AI Nguyễn Văn Lượng trực tiếp hướng dẫn. Nội dung đào tạo được triển khai theo phương châm học đi đôi với thực hành, giúp CBCNV không chỉ tiếp cận kiến thức về trí tuệ nhân tạo mà còn từng bước xác định cách thức ứng dụng AI vào những công việc cụ thể tại EVNPECC1.
06 buổi đào tạo – Từ nền tảng đến ứng dụng thực tiễn
Trong 3 ngày, chương trình được tổ chức với 06 buổi đào tạo, bao quát từ nhận thức, kiến thức nền tảng đến kỹ năng khai thác công cụ và xây dựng các ứng dụng AI phục vụ công việc.
Buổi 1 – Chiến lược và tầm nhìn ứng dụng AI tại EVNPECC1
CBCNV được tiếp cận vai trò của AI trong hoạt động doanh nghiệp, mục tiêu và định hướng triển khai, qua đó từng bước hình thành tư duy chủ động ứng dụng AI trong công việc.
Buổi 2 – Kiến thức nền tảng AI và làm chủ kỹ thuật Prompting
Nội dung tập trung vào những kiến thức cốt lõi về trí tuệ nhân tạo, mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) và kỹ thuật xây dựng câu lệnh, giúp người dùng giao tiếp với các công cụ AI rõ ràng, đúng mục đích và hiệu quả hơn.
Buổi 3 – Nắm vững các công cụ AI phổ biến
Học viên thực hành với các công cụ như Gemini, NotebookLM, ChatGPT, ChatGPT Work, Claude và Claude Cowork; đồng thời tìm hiểu cách lựa chọn và khai thác công cụ phù hợp với từng nhu cầu công việc.
Buổi 4 – Ứng dụng AI trong quản trị, điều hành, tư vấn và chuyên môn kỹ thuật
Nội dung đào tạo tập trung vào khả năng khai thác AI hỗ trợ quản trị, tổng hợp thông tin, ra quyết định, tư vấn thiết kế, phân tích – tổng hợp hồ sơ, tra cứu tài liệu kỹ thuật, kiểm tra biện pháp, báo cáo và các nghiệp vụ chuyên môn liên quan.
Đối với doanh nghiệp tư vấn kỹ thuật như EVNPECC1, đây là nhóm nội dung có ý nghĩa trực tiếp trong việc tìm kiếm những phương thức ứng dụng AI phù hợp với đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh và chuyên môn của Công ty.
Buổi 5 – Ứng dụng AI trong công tác văn phòng, nhân sự và truyền thông
CBCNV được hướng dẫn khai thác AI trong soạn thảo, tổng hợp văn bản và hồ sơ; xây dựng lịch trình, kế hoạch; hỗ trợ dịch thuật; đào tạo nội bộ; phát triển nguồn nhân lực và sản xuất nội dung truyền thông đa phương tiện.
Buổi 6 – Xây dựng trợ lý AI cá nhân hóa
Buổi đào tạo tập trung hướng dẫn xây dựng các trợ lý phục vụ công việc trên MyGPT và Gemini Gem, tổ chức dữ liệu, xây dựng thư viện tài liệu và khai thác nguồn thông tin phục vụ từng nhóm nghiệp vụ.
Bên cạnh khả năng ứng dụng, chương trình cũng chú trọng các yêu cầu về bảo mật dữ liệu, đạo đức AI và sử dụng trí tuệ nhân tạo có trách nhiệm – những yếu tố cần được đặt song song với mục tiêu nâng cao hiệu quả công việc.
Kiểm tra sau đào tạo nhằm củng cố nội dung đã học
Sau khi hoàn thành 06 buổi đào tạo, EVNPECC1 tổ chức kiểm tra đối với CBCNV tham gia chương trình.
Hoạt động kiểm tra là phần tiếp nối của chương trình đào tạo, giúp CBCNV hệ thống lại những kiến thức và kỹ năng đã được tiếp cận trong quá trình học tập, thực hành.
Việc kết hợp giữa đào tạo, thực hành và kiểm tra cũng góp phần đưa nội dung chương trình đến gần hơn với yêu cầu ứng dụng thực tế, thay vì chỉ dừng ở việc giới thiệu công cụ hoặc kiến thức lý thuyết.
Từ nhận thức về AI đến năng lực ứng dụng trong công việc
Với quy mô gần 400 CBCNV tham gia, chương trình thể hiện quyết tâm của EVNPECC1 trong việc phổ cập nhận thức, nâng cao năng lực số và từng bước xây dựng môi trường làm việc thích ứng với xu hướng công nghệ mới.
Thông qua chương trình đào tạo, EVNPECC1 hướng tới việc giúp CBCNV hiểu đúng – dùng đúng – ứng dụng hiệu quả AI, từng bước hình thành những phương thức làm việc mới dựa trên công nghệ.
Mục tiêu của chương trình không phải sử dụng AI theo phong trào, mà tập trung vào những ứng dụng thiết thực, an toàn và phù hợp với từng vị trí công việc. AI được xác định là công cụ hỗ trợ con người trong quá trình tìm kiếm thông tin, phân tích, tổng hợp, xây dựng phương án và xử lý công việc; việc sử dụng kết quả do AI hỗ trợ vẫn cần gắn với năng lực chuyên môn, trách nhiệm của người sử dụng và yêu cầu bảo mật thông tin.
Chương trình đào tạo “Ứng dụng AI tại PECC1” là một trong những hoạt động góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số, đổi mới phương thức làm việc và nâng cao năng lực thích ứng công nghệ của đội ngũ CBCNV EVNPECC1.
Với định hướng “Thực chiến – Thiết thực – An toàn – Hiệu quả”, Công ty tiếp tục khuyến khích CBCNV chủ động nghiên cứu, thực hành và lựa chọn những phương thức ứng dụng AI phù hợp với đặc thù chuyên môn, từng bước đưa công nghệ trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả trong công việc hằng ngày.